一、单位简介

江西省妇幼保健院历史可追溯至1902年，前身是由中国近现代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷创办的基督教妇幼诊所（又称“康济医馆”）。1953年正式建院，是集医疗、科研、教学、妇幼预防保健、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。是省妇幼保健技术指导中心、国家儿童区域医疗中心依托单位、省妇产科学研究所、南昌医学院附属妇幼保健院、省生殖医院。医院先后获得全国文明单位、全国卫生系统先进集体，国家级母婴安全优质服务单位、全国妇幼健康服务工作先进单位、全国维护妇女儿童先进集体等多项荣誉。在最新的三级公立医院绩效监测及妇幼保健机构绩效监测中分别获评A级、A＋＋级，均为最高等级，位列全国第一方阵。

医院现有东湖院区、九龙湖院区、青山湖院区3个院区，总占地面积近300亩，编制床位3200张，医院与重庆医科大学附属儿童医院合作共建国家儿童区域医疗中心，规划床位1000张，已经形成“三个院区齐头并进、妇幼＋儿童两个大学科共同发展”的新格局。

医院现有2个国家临床重点专科（肿瘤科、新生儿科），5个国家级特色保健专科，5个省级临床重点专科，4个省级妇幼保健特色专科，8个全省医学领先专业学科，18个省级医疗中心，3个国家级科研类平台和6个省级科研平台，设有国家博土后科研工作站。医院连续9年分娩量超过2万例，2024年分娩量达到3．07万例，辅助生殖年治疗量全国前3％，成功率全国前5，妇科年四级微创手术量10000余台次。

医院着力打造孕产妇﹣胎儿﹣新生儿﹣儿童﹣儿童保健﹣妇女保健再到孕产妇的全生命周期健康管理和闭环式医疗服务，正沿着建设一个全国一流的的新时代妇幼保健院踔厉奋发，赓续前行！

二、招聘岗位

高层次人才招聘人数不限，博士招聘计划共25名。具体招聘岗位及要求详见《江西省妇幼保健院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；

（六）年龄35周岁以下（1989年4月2日之后出生，其他年龄以此类推）；具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁以下；杰出人才、学科带头人及具有正高级专业技术资格的高层次人才，年龄可再适当放宽；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

四、招聘程序

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《江西省妇幼保健院2025年高层次人才报名表》（附件2），同时以压缩包附件的形式附应聘须提交的材料，发送电子邮件至指定邮箱：jxsfybjyzp＠163．com，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。

应聘须提交的材料包括：有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；大学各阶段学历学位证书扫描件；个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；近年代表性论文著作、科研经历、获奖等证明文件或复印件；岗位要求的其他资格材料。

（二）资格审查

医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（三）考核

自公告发布之日起10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。

按照岗位要求，对应聘者科研能力、专业素质进行考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。

入闱体检人员名单在江西省妇幼保健院官网（网址：https://www.jxsfybjyy.cn/公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在我院进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用由考生承担，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

（八）待遇

1．聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

2．为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇。

3．符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。

4．符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

五、联系方式

联系人：蔡老师

联系电话：0791－82725170

邮箱：jxsfybjyzp＠163．com

医院网址：https://www.jxsfybjyy.cn/

医院地址：江西省南昌市西站大街508号江西省妇幼保健院人事部

附件2：江西省妇幼保健院2025年高层次人才报名表.docx

附件3：江西省妇幼保健院应聘人员近亲属报告承诺书.docx

附件1：江西省妇幼保健院2025年高层次人才招聘岗位表.docx

                       江西省妇幼保健院

                       2025年4月2日